Ответить Роман Авдеев И не возникнет ли на собеседовании еще больше вопросов? Ответить Корчистая Ольга Есть ли смысл смешить неофициальным? Или просто написать - нет опыта! Поэтому подробно опишите все свои плюсы.

Как написать резюме

Марина Галак, независимый рекрутер и карьерный консультант, рассказала, как правильно презентовать свой опыт в резюме: в каком порядке и что именно писать. Например, если вы претендуете на должность в сфере маркетинга и занимаетесь этим последние пять лет, не начинайте описание опыта в резюме с должности помощника руководителя в студенческие годы. Марина Галак рекомендует начинать именно с последнего места работы: на него обратят самое пристальное внимание. Чем более давний опыт, тем лаконичнее должно быть его описание в резюме.

Это упростит работу рекрутеру и сэкономит время мониторинга и поиска компании. Затем важно указать должность и задачи. Что и как писать про опыт в резюме, если в какие-то периоды карьеры вы работали на позициях или в сфере, которая не имеет отношения к вакансии? Их тоже важно указать — но коротко, одним предложением, так как пробелы в профессиональной биографии настораживают. Если вы хотите поменять сферу деятельности, релевантным будет тот опыт, в котором содержатся задачи, близкие к желаемой должности: сфокусируйтесь в резюме на них.

Например, если вы занимали позицию офис-менеджера, а сейчас рассматриваете вариант перехода на позицию аккаунт-менеджера, акцент в описании обязанностей нужно делать на навыках, которые у вас уже есть для работы на новой позиции: поиск, согласование и выбор подрядчика; оплата счетов, контроль сроков выполнения работ; создание и структурирование базы подрядчиков и пр.

Читайте еще: На вес золота: как выгодно презентовать навыки и компетенции в резюме 2. От стратегии к практике За названием должности может скрываться широкий набор функций, который в каждой компании может быть разным. Потому кандидату важно показать, какие именно задачи выполнял конкретно он. Например, если это позиция менеджера по развитию HR-бренда, то начинать описание обязанностей важно с составления стратегического плана формирования бренда, а затем описывать отдельные задачи — например, перечень, какими способами стратегию реализовывали.

Более давние места работы можно описать лаконичнее, но логика та же: от общего к конкретному. По мнению рекрутера, оптимально детально описать последние места работы, а остальные — кратко. Достижения — превыше всего Важное условие: в каждом блоке по каждому месту работы укажите свои достижения. Если это топовая позиция — до трех, если линейная — достаточно и одного.

Желательно, чтобы достижения были количественными, например, на сколько процентов вы повысили продажи, сократили затраты и т. При этом, например, бухгалтер по первичной документации может наладить документооборот с нуля, и это — его достижение.

Часто в данный блок просто копируют свои функциональные обязанности — так делать не нужно. Читайте еще: Багаж знаний: как правильно описать образование в резюме 4. Никаких общих фраз Марина Галак рекомендует избегать общих и скопированных фраз. Чтобы правильно сформулировать описание задач, эксперт предлагает применить такой подход: вспомните свой рабочий день в начале месяца, в средине и в конце на некоторых должностях функционал зависит от периода.

Выпишите все задачи, которые выполняете. Выделите ключевые задачи и сгруппируйте их: это поможет проанализировать ваш опыт, презентовать его в резюме в нужном порядке, понять, что именно писать. Читайте еще: С первого взгляда: как выбрать фото для резюме 5. Изюминка А после блока с опытом работы эксперт рекомендует записать в резюме свой Skill Set, набор навыков — просто перечислить их через запятую.

То есть выше вероятность, что рекрутер найдет именно ваше CV при поиске кандидатов на определенную позицию с заданным набором навыков. Подумайте, по каким ключевым словам вы хотите, чтобы вас находили.

К слову, составление такого Skill Set — это хорошая проверка: если вы качественно проанализировали и структурировали свой опыт, написать про него будет легко и в резюме.

Как описать свой трудовой путь так, чтобы заинтересовать работодателя, читайте в материале Superjob.

Пример написания опыта работы в резюме

Спасибо, что заглянули к нам! Разрешённые типы файлов: txt rtf pdf doc docx xls xlsx xml. Тема сообщения Задать вопрос.

5 шагов к успешному резюме специалисту без опыта работы

Ведение первичной документации Можно ли по этому списку дать оценку вашему профессионализму? Вот именно! Как рекрутеру отличить профессионала от посредственного кандидата, если резюме и тех и других сообщают одинаковую информацию, которая ничего не говорит о профессионализме соискателя? Эта ситуация в которой и кадровик и соискатель играют в лотерею. Рекрутеру почти наугад приходится отбирать резюме. Главная задача кадровика — в кратчайшие сроки закрыть вакансию. Поэтому внесите больше полезной информации в свое резюме, чтобы открытая вакансия была закрыта ВАШЕЙ кандидатурой! Смысл этого принципа очень прост. Каждая организация преследует конкретную цель — именно поэтому важна не сама деятельность, а ее результат.

Опыт работы в резюме – Как правильно указать опыт и профессиональные знания в анкете

Марина Галак, независимый рекрутер и карьерный консультант, рассказала, как правильно презентовать свой опыт в резюме: в каком порядке и что именно писать. Например, если вы претендуете на должность в сфере маркетинга и занимаетесь этим последние пять лет, не начинайте описание опыта в резюме с должности помощника руководителя в студенческие годы. Марина Галак рекомендует начинать именно с последнего места работы: на него обратят самое пристальное внимание.

Полезное видео:

Описание опыта работы в резюме

Карьера в IT-индустрии Создание резюме — головная боль для каждого, кто ищет работу. Резюме — это ваша история, которую вы рассказываете рекрутёру или потенциальному работодателю. Согласитесь, что изучать сюжет с лишними подробностями или большим количеством ошибок будет не очень приятно. Мы расскажем вам о том, что пора выбросить из своей истории.

Cколько мест работы следует указывать в резюме?

НЕТ Прежде всего — Ваш опыт работы. И вот здесь возникают основные сложности. Как описать то, что Вы делаете каждый день, вот уже несколько лет, но кратко и привлекательно? Нужно ли писать в резюме "должностные инструкции" с каждого места работы? Что-ж, вопросов много, будем разбираться.

Соотносите описание обязанностей с целью резюме. Для этого добавьте новое место работы, введите прежнее название компании.

Как правильно описать свой опыт и навыки в резюме

Советы Опыт работы в резюме Опыт работы в резюме — один из важнейших факторов, по которому менеджер по подбору персонала определяет соответствие соискателя на предлагаемую должность. Данный раздел резюме вы просто обязаны сделать идеальным — в меру кратким и достаточно красноречивым. Именно здесь излагается большая часть профессиональной характеристики претендента на работу. Указывая в резюме опыт работы, у вас нет права на ошибку, вы должны всё заполнить правильно, преподнести себя в лучше свете, при этом указывая только правдивую и достоверную информацию. Совсем не нужно описывать весь ваш трудовой стаж, достаточно написать три последних места работы в хронологической последовательности, начиная с последнего места работы. Вы должны указать период работы, название организации, вашу должность и основные обязанности. Период работы стоит указывать с точностью до месяца, что позволит точно оценить, сколько вы там проработали, и не заставит гадать менеджера по персоналу, как долго вы трудились в том или ином месте работы, а учитывая тот факт, что ему будет не до этого, может быть вариант, что резюме с некорректными данными отправится в мусорную корзину. Название организации следует указать полностью, без сокращений, не стоит рассчитывать, что сокращённое наименование будет знакомо рекрутеру.

Как составить резюме

Травля в школе: как дать отпор обидчикам? Что такое резюме? Бывает много разновидностей резюме, отличаются они по форме подачи и систематизации приоритетной информации: Профессиональное резюме. Этот вид резюме подходит для тех, у кого уже есть хороший послужной список, нет пробелов в трудовой деятельности, и названия должностей не требуют пояснений. Функциональное резюме. В нем подробно описываются функции, знания и опыт кандидата, часто без указания процесса их получения. Эта форма подходит для специалистов со специфическими навыками и узкой направленностью деятельности. Хронологическое резюме. Перечисление должностей и мест работы в хронологическом порядке.

Как правильно описать опыт в резюме

По названию позиции должно быть понятно, какую именно работу вы выполняли на предыдущем месте. Функциональные обязанности В этом пункте не следует слишком подробно писать содержание всей своей работы. Изложите самое главное. Руководствуйтесь требованиями вакансии, которую вы хотите получить. Например: вы хотите стать менеджером по маркетингу, но предыдущая должность к маркетингу абсолютно не относится и подтвержденного опыта у вас, соответственно, нет.

Опыт работы в резюме

Но для того, чтобы заинтересовать потенциального Работодателя, необходимо приложить усилия. Ваше резюме должно выделяться из множества похожих, чтобы за то краткое время, пока сотрудник компании как правило, это представитель HR-службы читает резюме, оно его заинтересовало. В любой истории — а к резюме нужно подходить, как к написанию яркой интересной истории про свою жизнь и работу — есть определенные правила, которым она должна соответствовать для того, чтобы быть не только содержательной, но и увлекательной. Попробуйте поставить себя на место читателя потенциального Работодателя. Чтение Вашей истории должно быть не только удобным, но и интересным. Но начать нужно с главного — цели поиска работы. Рекомендуем указывать конкретную цель. Это поможет Вам в поиске, а сотрудникам работодателя позволит сконцентрироваться именно на Вашем резюме. Он будет четко понимать, какую конкретную работу Вы хотите получить, и не будет искать по всему резюме интересные для компании функционал и навыки. Ниже представлены некоторые рекомендации по составлению резюме: Необходимо подсказать работодателям, на какую конкретную работу претендуете Цель Ваша цель состоит в том, чтобы сосредоточиться на работодателе и его или её потребностях.