Для чего нужна должностная инструкция Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними. Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач. При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Чтобы исключить дублирование функций и отсутствие ответственных за их выполнение, а также для однозначного распределения обязанностей между подразделениями, действующая структура организации и основные функции подразделений закрепляются внутренним распорядительным документом. Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Учитывая особую важность этого документа и позицию, занимаемую данным руководителем в организации, формулируйте предложения четко, точно и с максимальным раскрытием задач.

Должностная инструкция главного бухгалтера 1. Общие положения 1. Порядок подчинения Примечание. Главный бухгалтер может находиться в непосредственном подчинении не только у руководителя компании, но и у его заместителей. Обязательно пропишите в данном пункте инструкции разграничение должностного подчинения с указанием зон производственного подчинения.

Нормативная база Примечание. При необходимости любой подпункт может быть конкретизирован и расширен. В своей непосредственной работе главный бухгалтер обязан руководствоваться требованиями: действующего законодательства Российской Федерации; внутренних правил организации трудового распорядка и т. Замещение Примечание. Замещающее лицо назначается приказом руководителя предприятия.

Функции Примечание. Примерный перечень: 2. Руководящий надзор за ведением бухгалтерского учета на предприятии и формированием необходимой отчетности. Разработка комплекса мероприятий, направленного на формирование организационной учетной политики и стабилизацию или улучшение деятельности как всего предприятия в целом, так и отделов своего подчинения.

Выявление скрытых или явных резервов предприятия, использование их для оптимизации производственной деятельности. Предоставление консультационной помощи обратившимся к нему работникам предприятия. Руководящий и контролирующий надзор за всеми видами финансовых операций, контроль за своевременностью их исполнения. Надзор за правильностью оформления всей текущей бухгалтерской документации.

Выполнение требований законодательных актов, действующих в области охраны труда, контроль за соблюдением оптимальных условий труда работников собственного подчинения. Обязанности Примечание. Раздел предполагает перечисление всех операций, которые должен выполнять главный бухгалтер в своей работе. Для удобства изучения и проставления ссылок при необходимости каждая обязанность должна быть промаркирована подпунктом.

Осуществляет организацию полноценного бухгалтерского учета на предприятии. Формирует все аспекты учетной политики организации в области бухгалтерского учета, делая упор на максимальную эффективность с учетом специфики деятельности своей компании. Осуществляет руководящие и контролирующие функции за следующими направлениями деятельности: 3. Подготовкой, утверждением и внедрением планов счетов учета, форм неустановленных законодательством первичных документов; 3.

Правильностью оформления всех форм первичной документации; 3. Обеспечением законодательных требований государственных актов, регламентирующих порядок проведения инвентаризации, ее оформления и оценки подучетных средств; 3.

Систематизацией финансовой информации и предоставлением ее заинтересованным лицами в соответствии с их полномочиями; 3. Правильностью оформления всех видов хозяйственных операций, функционированием установленного порядка документооборота; сохранением конфиденциальности секретной информации и ее защиты. Организует все виды работы по бухгалтерскому учету, основываясь на современных и передовых методах бухгалтерского, налогового, хозяйственного и статистического учета.

Обеспечивает: 3. Соблюдение точных сроков по уплате всех видов сборов и налогов в бюджеты различных уровней, переводов платежей по всем принятым предприятием обязательствам. Контроль за расходованием ФОТ и правильностью расчетных операций при начислении заработной платы.

Качественное, точное и достоверное отражение на учетных счетах всех видов финансовых и хозяйственных операций. Разработку предложений, направленных на повышение финансовой эффективности деятельности компании. Составление отчетности об исполнении выделенных бюджетов финансовых средств и утвержденных смет расходов. Составление достоверной отчетности, которая предоставляется в государственные органы статистики. Полную сохранность всех подучетных бухгалтерских документов и передачу их в архив на хранение.

Выполняет организационные функции в вопросах информационного обеспечения всех видов управленческого учета, в том числе по затратам на основное производство, по калькуляции стоимости продукции товаров или предоставляемых предприятием услуг. Принимает участие: 3. В формировании финансовой и налоговой политике организации на основе получаемых данных бухгалтерского учета. При проведении внутренних аудиторских проверок. В оформлении документального подтверждения выявленных недостач, хищений, перерасходов тмц или денежных средств контролирует передачу документов в соответствующие инстанции.

Оказывает методическую помощь и консультационную поддержку персоналу предприятия по имеющимся вопросам бухгалтерского, налогового или хозяйственного учета. Руководит работой подчиненного персонала и контролирует своевременность повышения их квалификации.

Взаимоотношения внутри предприятия Примечание. В каждом подпункте необходимо перечислить нарушения, соответствующие наказанию. Виды ответственности, к которым может быть привлечен главный бухгалтер: Дисциплинарная — в случае нарушения правил или какого-либо одного правила установленного в организации трудового распорядка. Материальная — в случае причинения материального вреда организации в виде наложения штрафных санкций со стороны государственных органов власти, назначенных из-за некачественного или халатного исполнения своих должностных обязанностей главным бухгалтером часть 1 статьи ТК РФ.

Административная — к такому виду ответственности возможно привлечение работника в случае выявления совершенных им правонарушений статья 15 и ее подпункты КоАП. Штрафные санкции, применяемые к должностному лицу, могут достигать рублей.

Уголовная — при совершении преступных действий, в основном связанных с уклонением от уплаты налогов, совершенных как самостоятельно, так и под воздействием руководства. Утверждает инструкцию только руководитель организации. Понравилась статья? Поделитесь ей в соцсетях Рекомендуем похожие статьи.

Общие положения 1.

Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2018-2019

Общие положения 1. Данный документ регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера: должностные функции и задачи, условия работы, права, полномочия, ответственность. Прием на работу и увольнение бухгалтера происходит через выпуск руководством организации соответствующего приказа либо распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда. Непосредственный начальник бухгалтера — главный бухгалтер организации. Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода. Бухгалтер должен быть ознакомлен с: основами гражданского и трудового законодательства РФ; основами экономики и управления; правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. Бухгалтер должен владеть: навыками по ведению и составлению бухгалтерского и налогового учета и отчетности; методами экономического анализа работы организации; планами и корреспонденцией бухгалтерских счетов. Должностные обязанности бухгалтера 2.

Должностная инструкция главного бухгалтера: образец 2019

Учитывая особую важность этого документа и позицию, занимаемую данным руководителем в организации, формулируйте предложения четко, точно и с максимальным раскрытием задач. Должностная инструкция главного бухгалтера 1. Общие положения 1. Порядок подчинения Примечание. Главный бухгалтер может находиться в непосредственном подчинении не только у руководителя компании, но и у его заместителей. Обязательно пропишите в данном пункте инструкции разграничение должностного подчинения с указанием зон производственного подчинения. Нормативная база Примечание.

Должностная инструкция главного бухгалтера (типовой образец)

В данной статье разъясняется, к каким видам документов относятся должностные инструкции, кем они утверждаются, согласовываются, где фиксируется подпись об ознакомлении с ними. Должностная инструкция - это внутренний основной организационно - правовой документ, в котором четко определяются место и значение конкретной должности в структуре организации, а именно: задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им трудовой деятельности согласно занимаемой должности. Должностная инструкция - это один из локальных нормативных актов, принимаемых работодателем.

Полезное видео:

Вы точно человек?

Должностная инструкция главный бухгалтер предприятия 1. Данная инструкция разработана на основе требований : 1. Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного Министерством охраны труда и социальной политики Украины от

Заместитель главного бухгалтера

Но когда дело доходит до документального оформления, многие работодатели не знают, с чего начать. А начать надо с Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ от Еще один хороший источник информации при составлении должностной инструкции для такого работника — Приказ Минтруда России от Этот стандарт можно использовать в качестве основы для создания ЛНА для работника.

основные задачи и функции;; обязанности и права;.

Главный бухгалтер

Выводы Структура должностной инструкции Документ имеет определенную структуру. Последовательность изложения информации по разделам может быть разной, но обязательно инструкция должна состоять из таких пунктов: общие сведения; права; ответственность. На свое усмотрение руководство организации может включать разделы об уровне квалификации специалиста и его знаниях, условиях труда и праве подписи. При желании документ может освещать и другие основополагающие вопросы, связанные с качественным ведением бухгалтерского учета. Документ должен быть подписан руководителем, иногда потребуется подпись и его заместителя. Главный бухгалтер обязан ознакомиться с должностной инструкцией и подтвердить свое согласие подписью. О чем расскажут общие положения?

Чем занимается главный бухгалтер: права и обязанности

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. Должностные обязанности главного бухгалтера в соответствии с Положением о главных бухгалтерах и квалификационной характеристикой главного бухгалтера, приведенной в Справочнике Таблиця Положение о главных бухгалтерах Квалификационная характеристика Справочника Главные бухгалтера обеспечивают организацию бухгалтерского учета в объединениях, на предприятиях, в организациях, учреждениях и контроль за рациональным, бережным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью социалистической собственности Организует контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций. Знакомит этих работников с нормативно-методическими документами и информационными материалами, касающимися их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласуются с главным бухгалтером Определяет право работников на подписание первичных и сводных учетных документов На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование.

Должностная инструкция главного бухгалтера (типовой образец) На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: на него задач (​если это предусмотрено положениями об отделах, если нет - с Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для.

Должностная инструкция бухгалтера

Общие положения 1. Название учреждения 1. Заместитель главного бухгалтера находится в подчинении у главного бухгалтера предприятия. В своей работе заместитель главного бухгалтера должен руководствоваться: -методическими материалами, которые непосредственно касаются соответствующих вопросов; - нормативными и законодательными документами, которые регламентируют вопросы бухгалтерской отчетности и учета; - уставом предприятия; - распоряжениями и приказами директора предприятия и главного бухгалтера; - правилами трудового распорядка на предприятии; - данной должностной инструкцией. В период отсутствия заместителя главного бухгалтера его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего ответственность за должное исполнение возложенных на него обязательств. Заместитель главного бухгалтера обязан знать: - методы и формы бухгалтерского учета на предприятия; - приказы, постановления, законодательные акты, распоряжения, руководящие, нормативные и методические материалы, касающиеся организации бухгалтерского учета обязательств, хозяйственных операций, а также составлению отчетов; - план корреспонденции счетов; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, которые связаны с расчетами за движение денежных средств и оказанные услуги; - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - методики экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - организацию управления, труда и экономику; - рыночные методы хозяйствования; - нормы и правила охраны труда; - правила эксплуатации вычислительной техники; - правила трудового распорядка на предприятии. Заместитель главного бухгалтера выполняет следующие функции: 2. Контроль движения денежных средств на рублевых и валютных счетах предприятия.

Общие положения 1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - уставом предприятия; - приказами и распоряжениями директора предприятия; - положением о бухгалтерии предприятия; 1. Во время отсутствия главного бухгалтера его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за надлежащее исполнение, обязанностей главного бухгалтера.